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Esta obra pretende ofrecer una Guía del Procedimiento Administrativo, como cauce formal para la producción de los actos que dicta la administración, y de su revisión administrativa, a la luz de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Se trata de una herramienta eminentemente práctica dirigida a todos los operadores jurídicos del ámbito administrativo, para la que se aporta la Jurisprudencia que se ha entendido más relevante 

El "Acoso como forma de violencia en el trabajo" es un problema grave que trasciende del propio ámbito de las relaciones laborales para incidir en "el orden político y en la paz social" como así se indica en el artículo 10 de la Constitución Española, al vulnerar su comisión derechos fundamentales constitucionalmente consagrados.

Toda violencia psíquica (Mobbing) conlleva problemática tanto en su reconocimiento como en su prueba, al carecer de los elementos de tangentibilidad físicos presentes en otras actuaciones igualmente reprobables pero socialmente más reconocidas.

Dichas conductas constituye una lacra en el ámbito laboral con repercusiones directas en la esfera no sólo profesional sino también en la personal del trabajador afectado y en la propia sociedad, que requiere de un profundo análisis para determinar las formas de prevenirlo, combatirlo y tratarlo